OFICINA DE LA PROCURADORA DE LAS
MUJERES
BASE LEGAL
La Ley
20-2001, según enmendada, conocida como
"Ley de la Oficina de la Procuradora de las Mujeres", crea la Oficina como
una entidad jurídica independiente y separada de cualquier otra agencia o
entidad pública. Dicha Oficina está dotada de funciones educativas,
investigativas, fiscalizadoras, de reglamentación y cuasi judiciales,
relacionadas a la implantación de la política pública decretada por dicha
Ley.
Asimismo, la Ley Núm. 54 de 15 de agosto de 1989, según
enmendada, conocida como "Ley para la Prevención e Intervención con la
Violencia Doméstica¿, delega en la referida Oficina varias
responsabilidades, entre las que se encuentran: (i) promover y desarrollar
programas educativos para la prevención de la violencia doméstica; (ii)
estudiar, investigar y publicar informes sobre el problema de violencia
doméstica; (iii) desarrollar estrategias para fomentar cambios en las
políticas y procedimientos en las agencias gubernamentales con el fin de
mejorar sus respuestas a las necesidades de las personas víctimas de
maltrato; (iv) establecer y fomentar el establecimiento de programas de
servicios de información, apoyo y consejería a las víctimas de
maltrato.
MISIÓN
Asegurar y promover el desarrollo, igualdad y la equidad de la mujer en Puerto Rico. Erradicar todas las manifestaciones de discrimen y violencia. Fomentar y hacer cumplir las políticas públicas que garantizan los derechos humanos de las mujeres y educar a la comunidad para tomar decisiones proactivas y afirmativas, en defensa de los derechos de las mujeres.
RECURSOS HUMANOS
| Puestos Ocupados y Propuestos | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | |
| Sept./16 | Sept./17 | Sept./18 | Feb./19 | Proy. | |
|
| |||||
| Cantidad total de puestos | 46 | 36 | 46 | 43 | 43 |
PRESUPUESTO RECOMENDADO PARA EL AÑO FISCAL 2019-2020
El Presupuesto
Recomendado permitirá lograr la Misión de la agencia, incluyendo mantener
una nómina para el 100% de los empleados públicos. El mismo armoniza con
el Plan Fiscal presentado por el Gobierno de Puerto Rico ante la Junta de
Supervisión y Administración Financiera, incluyendo el pago de las
pensiones ("PayGo"). El Presupuesto está basado en la metodología de
Presupuesto Base Cero (PBC). Además, este año fiscal iniciamos la
identificación de los presupuestos de las agencias con las reformas de
estructuras y de enfoques de política pública denominado "Policy Based
Budget" (PBB). Esto con el fin de vincular los planes y enfoques, con su
efecto sustantivo en lograr alcanzar metas, con transparencia en el
rendimiento de los recursos.
El Presupuesto Recomendado tiene los
recursos necesarios para brindar apoyo a las mujeres cuyos derechos se han
violentado y que han sido víctimas sobrevivientes de violencia doméstica,
agresión sexual, acecho y trata humana, y les vincula con los servicios
apropiados.
Entre los Programas Federales que proveen mayores
aportaciones se incluyen: "Violence against Women"(STOP), "Crime Victim
Assistance" (VOCA) y el programa "Sexual Assault" (SASP) que trabajan en
áreas de agresión sexual y agresión en las cárceles del País, así como la
educación y prevención a niñas de 11 años en adelante.
RESUMEN DE LOS RECURSOS CONSOLIDADOS DE LA AGENCIA
| Presupuesto Consolidado (en miles de dólares) | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 |
| Servicio Directo | ||||
| Programa | ||||
| Gastos de Funcionamiento | Gasto | Gasto | Asig. | Recom. |
| Asuntos de la Mujer | 2,945 | 2,517 | 2,862 | 2,949 |
| Subtotal, Gastos de Funcionamiento, Servicio Directo | 2,945 | 2,517 | 2,862 | 2,949 |
| Subsidios, Incentivos y Donativos | Gasto | Gasto | Asig. | Recom. |
| Asuntos de la Mujer | 1,916 | 2,012 | 1,870 | 1,898 |
| Subtotal, Subsidios, Incentivos y Donativos, Servicio Directo | 1,916 | 2,012 | 1,870 | 1,898 |
| Total, Servicio Directo | 4,861 | 4,529 | 4,732 | 4,847 |
| Total, Programa | 4,861 | 4,529 | 4,732 | 4,847 |
| Origen de Recursos | ||||
| Gastos de Funcionamiento | ||||
| Resolución Conjunta del Presupuesto General | 2,203 | 1,937 | 2,136 | 2,244 |
| Asignaciones Especiales | 367 | 0 | 0 | 0 |
| Fondos Federales | 375 | 580 | 726 | 705 |
| Subtotal, Gastos de Funcionamiento | 2,945 | 2,517 | 2,862 | 2,949 |
| Subsidios, Incentivos y Donativos | ||||
| Fondos Federales | 1,916 | 2,012 | 1,870 | 1,898 |
| Subtotal, Subsidios, Incentivos y Donativos | 1,916 | 2,012 | 1,870 | 1,898 |
| Total, Origen de Recursos | 4,861 | 4,529 | 4,732 | 4,847 |
| Concepto | ||||
| Gastos de Funcionamiento de la RC del Fondo General | ||||
| Nómina y Costos Relacionados | 1,522 | 1,114 | 1,281 | 1,468 |
| Facilidades y Pagos por Servicios Públicos | 44 | 57 | 60 | 52 |
| Servicios Comprados | 379 | 281 | 378 | 312 |
| Gastos de Transportación | 10 | 4 | 8 | 30 |
| Servicios Profesionales | 41 | 128 | 100 | 252 |
| Otros Gastos Operacionales | 5 | 3 | 4 | 3 |
| Asignaciones Englobadas | 12 | 190 | 0 | 0 |
| Compra de Equipo | 0 | 0 | 0 | 15 |
| Materiales y Suministros | 8 | 7 | 13 | 8 |
| Anuncios y Pautas en Medios | 182 | 153 | 188 | 104 |
| Reserva Presupuestaria | 0 | 0 | 104 | 0 |
| Subtotal, Gastos de Funcionamiento de la RC del Fondo General | 2,203 | 1,937 | 2,136 | 2,244 |
| Total de la RC del Fondo General | 2,203 | 1,937 | 2,136 | 2,244 |
| Gastos de Funcionamiento de la AE del Fondo General | ||||
| Facilidades y Pagos por Servicios Públicos | 36 | 0 | 0 | 0 |
| Asignaciones Englobadas | 331 | 0 | 0 | 0 |
| Subtotal, Gastos de Funcionamiento de la AE del Fondo General | 367 | 0 | 0 | 0 |
| Total de la AE del Fondo General | 367 | 0 | 0 | 0 |
| Total del Fondo General | 2,570 | 1,937 | 2,136 | 2,244 |
| Gastos de Funcionamiento de otros recursos | ||||
| Nómina y Costos Relacionados | 275 | 351 | 357 | 350 |
| Facilidades y Pagos por Servicios Públicos | 0 | 0 | 0 | 30 |
| Servicios Profesionales | 100 | 229 | 219 | 225 |
| Anuncios y Pautas en Medios | 0 | 0 | 150 | 100 |
| Subtotal, Gastos de Funcionamiento de otros recursos | 375 | 580 | 726 | 705 |
| Subsidios, Incentivos y Donativos de otros recursos | ||||
| Aportaciones a Entidades No Gubernamentales | 1,916 | 2,012 | 1,870 | 1,898 |
| Subtotal, Subsidios, Incentivos y Donativos de otros recursos | 1,916 | 2,012 | 1,870 | 1,898 |
| Total, Concepto | 4,861 | 4,529 | 4,732 | 4,847 |
Asuntos de la Mujer
Descripción del Programa
Diseña, coordina y ofrece conferencias en áreas de violencia doméstica y equidad educativa en el ambiente laboral, entre otras. Además, educa, provee asistencia legal, realiza investigaciones sobre casos de precedente y de derechos adquiridos de la mujer y promueve legislación en su beneficio.
Clientela
Mujeres, estudiantes, funcionarios públicos y empresas privadas.
| Datos Estadísticos | 2018 | 2019 | 2020 | |
|
| ||||
| Actividades Educativas | 353 | 500 | 500 | |
| Acuerdos Colaborativos | 8 | 10 | 10 | |
| Casos Atendidos - CRIAS | 3,293 | 4,500 | 4,000 | |
| Consultas | 395 | 200 | 500 | |
| Coordinación de Servicios | 8,589 | 1,000 | 10,000 | |
| Investigaciones Jurídicas | 10 | 1 | 12 | |
| Legislaciones Propuestas | 0 | 1 | 1 | |
| Memorial Explicativo y Ponencias | 25 | 30 | 30 | |
| Multas Emitidas | 1 | 3 | 3 | |
| Participantes servidas por las ONG yAgencias | 2,462 | 8,500 | 3,000 | |
| Personas impactadas en actividades educativas y comunitarias | 14,638 | 30,000 | 18,000 | |
| Querellas Adjudicadas | 3 | 20 | 5 | |
| Querellas Nuevas | 20 | 20 | 25 | |
| Seguimiento de las Coordinaciones | 224 | 4,000 | 500 | |
| Servicios Ofrecidos por ONG'S y Agencias | 28,943 | 40,000 | 30,000 | |
| Vistas Administrativas | 5 | 30 | 10 | |